【海外事例】海外人事の73％が、採用にソーシャルメディアを活用！
日本企業の採用活動は求人広告や人材紹介会社が主流ですが、海外の企業はソーシャルメディアを活用した採用活動が主流であること…もっと読む →
地方企業の採用手法に革命を！ 地方企業も優秀人材を採用できる時代
優良な求人と優秀な求職者が一極集中する日本。ビジネスパーソンは都心にしか仕事がないと思い込み、地方企業は優秀な人材を採用…もっと読む →
「採用候補者の母集団って、こうやって増やすのか！」キーワードは、発想の転換
優れた人材を採用したいなら、限られた選択肢から選ぶのではなく、なるべく多くの選択肢から採用すべきです。そのために必要なの…もっと読む →
「母集団形成」は工夫すべき！ 優秀な人材を採用するための3つの手法
人材採用にまず必要となるのは「母集団形成」です。新卒採用であれば、Web上に多数存在する新卒用求人サイトに登録すれば、一…もっと読む →
サムスンがコメディ・ミュージカルを作成!?韓流リクルーティング・コンテンツ
サムスンが採用活動の一環としてホームコメディを作成・公開 「ZDNet」によると、サムスンが架空の従業員を中心としたオリ…もっと読む →
世界基準の採用手法、ダイレクト・リクルーティングとは？
少子高齢化による労働人口の減少が進む昨今、企業による人材獲得競争は激しさを増しています。いまや、人材は待っていても来ない…もっと読む →